二七区委统战部“三强化”推进统战干部队伍建设

发布时间:2016-1-11 15:49:30
    近年来,二七区委统战部立足实际,不断推动统战工作发展创新,通过“三强化”推进统战干部队伍建设,全面提高工作效能。
    一是强化学习意识。制定完善学习制度和学习规划,采取集中与分散相结合、辅导与交流相结合等方式,强化对党的路线、方针、政策的学习力度。同时,坚持每月开展1次集中学习活动,认真学习当前热点形势问题、统战知识理论等内容,并指定一位统战干部进行学习心得的发言交流。
    二是强化责任意识。根据新形势下基层统战工作的需求,全面、深入、细致的制定工作规划,按照细化、实化、目标化的要求,逐一分解任务、明确责任。定期汇报、总结、沟通工作进展情况,研究部署下一阶段的工作任务,确保件件工作有部署、有要求、有督导、见成效。
    三是强化服务意识。建立联系基层制度,每位统战干部定点联系2家企业和2名党外人士 ,每月到联系点走访调研1次以上,了解情况,听取各方意见和建议,切实帮助统战成员解决一些困难和问题,提高为统战成员服务的能力。